第十九章
第十九章
司机不耐烦地提醒了好几次，东方俊逸这才回过神来。原来，已经到了目的地。
走进办公室，发现孙小云和龚洪涛已经到了，东方俊逸便宣布会议开始，向两人讲解自己下一步的计划。
龚洪涛听到东方俊逸打算成立合资公司的时候没什么大的反应，这年头这种事实在是太常见了。很多公司都会想办法用各种合法或者是违法的方法使自己披上合资公司的外衣，有时候，甚至一些国营企业都会这样做。无论这种政策会给国家带来什么好处，然而让土生土长的中国企业家眼睁睁瞅着外资企业平白享受自己无法享受的优惠政策，不忌妒几乎是不可能的。而忌妒之后，出于商人驱利的本能，他们会采取相应的行动自然也是符合逻辑的。
然后龚洪涛听到了自己将来可能拥有的公司份额，再加上退休后股票认购优先权，龚洪涛于是打定主意将自己一辈子卖给东方俊逸。在知道了那些营销计划基本都是东方俊逸自己想出来的后，龚洪涛便已经产生了朦胧的念头。如果一定要给别人打工，那么为一个智商不低、充满魅力、充分信任自己而且大方爽快的老板卖命自然是不错的选择。
更何况，龚洪涛也非常清楚“青蝇日行不过数武，附神骥之尾却可一日千里”的道理，因为这样的例子早已发生在他的身上。根据与孙小云协商的协议，这三个月来龚洪涛的存折帐户上已经增加了六十万元人民币，这还不算年终的分红――毕竟东方俊逸掌握着那种神秘调料的配方，企业的发展前景自然是好得不能再好。依目前的发展趋势看，全年纯利润超过四千万元简直是板上钉钉的事。
看到龚洪涛的脸上浮现出一抹潮红，东方俊逸暗自高兴。一个成功的企业领导者应该让自己的员工拥有梦想，因为激励人们前进和进步的，正是梦想和希望。在东方俊逸未来的规划中，已经知道神奇调料存在的龚洪涛将会是重要的干将之一。所以，用短、中、长期的不同梦想将龚洪涛牢牢栓在自己的战车上显然是非常必要的。
会议继续进行，当孙小云听到昨晚没有听过的内容时，不由迷惑地打断东方俊逸的发言。
“公司将会有四个真正意义上的股东？除了我们三个人之外，还有一个是谁？”
东方俊逸耸耸肩。“我们三个都是中国人，怎么能建立合资公司呢？”
龚洪涛不知道昨晚的情况，因而觉得东方俊逸的说法既正确又简单，因而不理解孙小云为什么显现出一副困惑无比的表情。
“可是……可是……”孙小云太过迷惑以至于有些结巴起来。“可是你不就是玻利维亚人吗？昨天你还给我看过护照呢。”
“是给你看过护照，可是那并不是我自己的护照。我是中国人，你不知道吗？”
这件事孙小云以前是知道的，可是现在她又不敢确定了。孙小云怀疑，如果不是这个世界疯狂了，那么就是自己变傻了。
东方俊逸看到孙小云象小女孩那样露出迷惑困窘的表情，连鼻子都皱了起来，不由一笑。
“那是一个长得和我很象的人。我借用他的护照出国了。”
于是，连龚洪涛也瞪大眼睛露出了不解之色。
“说来话长……”看到手下两大得力干将全都陷入了迷茫，东方俊逸只好为他们解惑。于是，东方俊逸的思绪回到了一个月前。
……
想要理解陈总经理雇佣他顶替pablo的原因，便必须了解pablo家族的一些基本情况。陈总经理本来是不太愿意告诉东方俊逸那个大家族情况的，但是由于需要东方俊逸顶替pablo，又不能不让他知道一些内情。事实上，那是个神秘的、庞大的家族，而陈家只是那个家族的一个分支而已。
这个家族的各个分支之间多半有血缘联系，不过也有与宗家毫无血缘的分支。这个家族最奇怪的地方在于：分支的子女并不具有绝对的继承权，想要获得应有的继承权，就必须参加五年一次的考验。获得通过后，继承人才真正获得分支的继承权。如果表现得好，更是可以令自己在家族中的地位得到提升。在家族的大多数成员看来，这项考验的设立只是为了杜绝不成气的败家子登上不合适的位置。所以，这项规定在家族中并不被成员们反对。
不过，无法通过考验，或者是根本无意在商界发展的子弟，也能够得到家族必要的照顾。前者，将会获得远远超过当地最低生活标准的生活补助；而后者，无论是从事教育、政治、科研或者别的什么工作，都很容易从家族的专项基金中获得需要的帮助。
陈总经理之所以这么急着找东方俊逸帮忙，是因为五年一次的测试即将开始，而pablo现在偏偏又不知去向。pablo的外公只有一个女儿，也只有一个外孙。由于女儿根本无意商界，所以pablo外公心目中的第一继承人便只能是pablo一人。如果这一次不参加家族的测试，那么pablo想要名正言顺获得陈家继承权就需要再等五年。虽然pablo的外公并不认为自己会在五年内死去，但是他确实希望能够早些看到pablo通过家族的考验。在听养子陈总经理说见到一个长得与自己外孙一模一样的人之后，一个桃代李疆的计划便浮上心头。
于是，东方俊逸便接到了这样一个任务：在找到pablo之前，由他代替pablo报名；待pablo出现之后，再由pablo接着接受家族的考验。
见到东方俊逸之后，pablo的外公对造物主的神奇惊叹不已。那个高大和蔼的老人当即就要认东方俊逸为干孙子，而东方俊逸对这个老人同样也有一种很亲切的感觉，因而痛快地答应了这个要求。毕竟在这个世界上东方俊逸的亲人和朋友寥寥可数，多一个喜爱自己的人，感觉并不坏。唯一遗憾的是，东方俊逸并没有见到pablo的母亲。听干外公说，pablo的母亲与其他地位崇高的贵妇人不同，一直都向往着平静的生活。当pablo去瑞士的私立贵族学校学习后，她便隐居在位于玻利维亚山区的一间别墅里，过着与世隔绝、恬淡平和的生活。
外公的原意是打算让东方俊逸先报个名，注册一家公司，直到pablo回来后再正式开展公司的业务。可是后来听了东方俊逸的提议，他便改变了主意。毕竟最近一段时间老龚靓汤馆确实是江城最热门的话题之一，而陈总经理也对此多少有所耳闻。如果真的象东方俊逸所保证的那样，能够让pablo入股这家发展潜力极为巨大的企业，外公又有什么理由拒绝这项诱人的提议呢？
按照家族的规定，参加竞赛成员的成绩由一个专门的委员会负责考评。每一位参加考验的家族子弟都能够按一种计算方法获得多少不等的创业基金，当然，他也可以放弃这笔资金换取在家族的某家企业中获得某个职位。至于说是独自创业还是加入家族企业获取高级职位哪个更为有利，则是一个见仁见智的问题。
外公的等级在家族中不算低，掌握的财产也不少，可是pablo的创业基金却只有三十万美元。然而东方俊逸却对这笔创业基金的额度却是非常满意的。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币一千万元，在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于百分之二十五。也就是说，pablo最少需要投资250万元人民币――三十万美元差不多正好可以兑换250万元人民币。从财务报表看，在这段时期里老龚靓汤馆的生意持续红火。前前后后三个多月里，靓汤馆创造的纯利润已经积累了七百余万元。所以，加上以pablo名义进行的投资，东方俊逸正好能够跨过股份有限公司注册资本的最低限额门槛。至于说设立股份有限公司应当有五人以上的发起人，则完全可以由外公或是陈大福来凑数。反正他们和pablo都是一家人，他们爱怎么弄就怎么弄。
之所以愿意分给pablo一块大蛋糕，对pablo、pablo的母亲和外公有极大的好感自然是最重要的原因。还有一个原因便是：在东方俊逸看来，假若固执地将金钱看作是自己的东西，便可能产生奇怪的**。反过来，不将阿堵物看得太重，反而可以最大发挥它的作用。只有有效地使用资金，才能使资金反馈社会，为自己、为朋友、为他人带来益处，才能使社会更加欣欣向荣。另外，建立合资企业也确实能够给东方俊逸带来明显的好处，这样做显然可以达到双赢的效果。
在刚走出第一步的时候，想要与饮食界实力强大的企业合作是很困难的，所以东方俊逸并不反对从小做起。然而老龚靓汤馆毕竟有着营业场所太小的先天限制，一天经营十二个小时也只能卖出两百四十张餐卷，这便极大地抑制了企业发展的空间。现在既然已经挖到了第一桶金，那么扩大老龚靓汤馆的经营规模自然就显得犹为必要了。现在正准备扩张的时候，干嘛拒绝披上合资企业的外衣呢？
东方俊逸并不觉得让pablo分享那25%的股份有什么了不起，孙小云和龚洪涛最终不是也可以分别获得30%和15%的股份吗？东方俊逸根本志不在此，区区一家食品股份有限公司，绝对不是他的最终目标。
待东方俊逸有选择地向孙小云和龚洪涛解释了一番后，办公室里一片沉默。过了一会儿，龚洪涛提出了心中的疑问。
“老板，只需要花两百五十万元人民币就可以获得公司25%的股份，按公司将来的赢利能力看，这和白送有什么区别呢？只是为了获得合资企业的身份就付出如此大的代价，是不是有些得不偿失？如果将来老板如果想获得公司的绝对支配权，再想赎回那25%的股份就绝对不是一件容易的事了。”
孙小云对此也不是很理解。“是啊，如果你这么大方，干嘛不把股份卖给我们。按你给我定的工资，这三个月我应该有六十万元的收入。我不管，我也要把那些钱换成6%的股份。”
向龚洪涛他们说自己对pablo一家人有着特殊的好感？感情用事是经商大忌。这条理由肯定会被他们毫不留情地批评。
很想披上合资企业的外衣？按龚洪涛的分析似乎有些得不偿失，因而这条理由同样不充分。
对这家即将成立的公司根本不在乎？似乎会伤害两位干将的感情呢。
东方俊逸想了想，于是说出了另一条理由。
“投资协议书上pablo的签名将会由我来签，也就是说，那项协议根本不具备任何法律约束力。将来如果想要弄回那25%的股份，可以找律师处理，不要紧的。”
“好了，不谈这件事了。公司即将扩大，你们的任务可不轻呢。”
通过外公和陈总经理的介绍，东方俊逸对那个神秘家族产生了浓厚的兴趣。那个家族的财富不容小觑，毕竟外公家只是家族中一个小小的分支，却已经拥有三千万多美元的财富。如果将之换成人民币，外公大小也算是个亿万富翁了。如果是在中国，似乎可以进行富翁榜前五百名的行列呢。当然，东方俊逸只是惊叹这个神秘家族的全部财富加起来可能非常惊人，他对财富本身倒并不特别艳羡。真正令东方俊逸动心的是，那个拥有超过三百年历史的家族拥有令他钦佩不已的独特文化。另外，那个家族以及家族控制的庞大组织里各种优秀的人才也令东方俊逸垂涎。
以前东方俊逸在大学幻想利用自己的秘密建立商业帝国时，最头疼的便是企业核心竞争力的难题了：商界公认的“核心竞争力”并不是在物质方面的竞争力，而是企业开发独特技术、研制独特产品、发明独特营销手段和运用独特管理方式等能力的特定组合。它不可能一蹰而就，而是在长期的实践中逐步积累起来的。它与企业的组织、文化等因素密切相关，难以从企业主体分离出来，具有较强的稳定性，难以被竞争对手了解和复制。
东方俊逸自信只要利用自己的秘密，那么赚钱对他而言实在是一件不要太容易的事。可是，东方俊逸的目标并非是为了赚钱而赚钱。正处于血气方刚的年纪，谁又没一点梦想或是野心呢？
成功企业的经验表明，按增长率来衡量，凡是较为成功的企业都拥有自己独特的核心竞争力。东方俊逸可不希望未来的商业帝国完全只能依靠那个秘密而生存发展。如果真是那样，万一那个秘密出一点问题，整个商业帝国马上就会分崩离析。与其那样，还不如不建立所谓的商业帝国，只做个悠闲的富翁算了。
退一步说，即使那个秘密能够永远不被他人发现，可是如果没有自己独特的企业文化，那么他东方俊逸用再多的钱，也只能喂养出一个庞大、臃肿、毫无效率可言的怪物。很简单，中国政府有钱吧？那些国营企业从某种角度可以看作国家的子公司吧？只要想想这个“庞大企业”的现状，东方俊逸就不禁有种畏惧的感觉。没有自己独特的企业文化，就象是没有灵魂的身躯，再怎么庞大也只是一具尸体――区别仅仅在于是具大尸体还是具小尸体罢了。
轩辕家族的家族文化似乎也可以看作是类似于企业的核心竞争力，如果……
东方俊逸下意识地摇摇头。虽说外公已经认他为干孙子，可是想要被家族正式接纳，还需要经过一个什么考验期，然后再经过测试。可是现在他正在冒名顶替pablo，分身乏术。反正目前公司的规模还很小，想得太远也没用。
“孙小云负责招聘新员工的工作，不必仅仅局限于饮食业的人才，你多聘请一些刚毕业的大学生作为储备人才吧。还有，建立合资企业的申请手续等工作也由你负责。”
“龚洪涛，将来靓汤馆搬迁后规模会扩大很多。你全权负责处理好神奇调料的保密工作。”
“万恶的资本家，”孙小云对于能够接受如此的重任还是挺高兴的，可是她偏要装出一副不满意的神情。“你给我们分配了这么多任务，那你自己呢？”
“我？”东方俊逸不由笑出声来。“真该死，你们再也想不到近期我的任务是什么。”
“我的任务是，在那个专门的委员会派人来检查之前学会西班牙语。”
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司机不耐烦地提醒了好几次，东方俊逸这才回过神来。原来，已经到了目的地。
走进办公室，发现孙小云和龚洪涛已经到了，东方俊逸便宣布会议开始，向两人讲解自己下一步的计划。
龚洪涛听到东方俊逸打算成立合资公司的时候没什么大的反应，这年头这种事实在是太常见了。很多公司都会想办法用各种合法或者是违法的方法使自己披上合资公司的外衣，有时候，甚至一些国营企业都会这样做。无论这种政策会给国家带来什么好处，然而让土生土长的中国企业家眼睁睁瞅着外资企业平白享受自己无法享受的优惠政策，不忌妒几乎是不可能的。而忌妒之后，出于商人驱利的本能，他们会采取相应的行动自然也是符合逻辑的。
然后龚洪涛听到了自己将来可能拥有的公司份额，再加上退休后股票认购优先权，龚洪涛于是打定主意将自己一辈子卖给东方俊逸。在知道了那些营销计划基本都是东方俊逸自己想出来的后，龚洪涛便已经产生了朦胧的念头。如果一定要给别人打工，那么为一个智商不低、充满魅力、充分信任自己而且大方爽快的老板卖命自然是不错的选择。
更何况，龚洪涛也非常清楚“青蝇日行不过数武，附神骥之尾却可一日千里”的道理，因为这样的例子早已发生在他的身上。根据与孙小云协商的协议，这三个月来龚洪涛的存折帐户上已经增加了六十万元人民币，这还不算年终的分红――毕竟东方俊逸掌握着那种神秘调料的配方，企业的发展前景自然是好得不能再好。依目前的发展趋势看，全年纯利润超过四千万元简直是板上钉钉的事。
看到龚洪涛的脸上浮现出一抹潮红，东方俊逸暗自高兴。一个成功的企业领导者应该让自己的员工拥有梦想，因为激励人们前进和进步的，正是梦想和希望。在东方俊逸未来的规划中，已经知道神奇调料存在的龚洪涛将会是重要的干将之一。所以，用短、中、长期的不同梦想将龚洪涛牢牢栓在自己的战车上显然是非常必要的。
会议继续进行，当孙小云听到昨晚没有听过的内容时，不由迷惑地打断东方俊逸的发言。
“公司将会有四个真正意义上的股东？除了我们三个人之外，还有一个是谁？”
东方俊逸耸耸肩。“我们三个都是中国人，怎么能建立合资公司呢？”
龚洪涛不知道昨晚的情况，因而觉得东方俊逸的说法既正确又简单，因而不理解孙小云为什么显现出一副困惑无比的表情。
“可是……可是……”孙小云太过迷惑以至于有些结巴起来。“可是你不就是玻利维亚人吗？昨天你还给我看过护照呢。”
“是给你看过护照，可是那并不是我自己的护照。我是中国人，你不知道吗？”
这件事孙小云以前是知道的，可是现在她又不敢确定了。孙小云怀疑，如果不是这个世界疯狂了，那么就是自己变傻了。
东方俊逸看到孙小云象小女孩那样露出迷惑困窘的表情，连鼻子都皱了起来，不由一笑。
“那是一个长得和我很象的人。我借用他的护照出国了。”
于是，连龚洪涛也瞪大眼睛露出了不解之色。
“说来话长……”看到手下两大得力干将全都陷入了迷茫，东方俊逸只好为他们解惑。于是，东方俊逸的思绪回到了一个月前。
……
想要理解陈总经理雇佣他顶替pablo的原因，便必须了解pablo家族的一些基本情况。陈总经理本来是不太愿意告诉东方俊逸那个大家族情况的，但是由于需要东方俊逸顶替pablo，又不能不让他知道一些内情。事实上，那是个神秘的、庞大的家族，而陈家只是那个家族的一个分支而已。
这个家族的各个分支之间多半有血缘联系，不过也有与宗家毫无血缘的分支。这个家族最奇怪的地方在于：分支的子女并不具有绝对的继承权，想要获得应有的继承权，就必须参加五年一次的考验。获得通过后，继承人才真正获得分支的继承权。如果表现得好，更是可以令自己在家族中的地位得到提升。在家族的大多数成员看来，这项考验的设立只是为了杜绝不成气的败家子登上不合适的位置。所以，这项规定在家族中并不被成员们反对。
不过，无法通过考验，或者是根本无意在商界发展的子弟，也能够得到家族必要的照顾。前者，将会获得远远超过当地最低生活标准的生活补助；而后者，无论是从事教育、政治、科研或者别的什么工作，都很容易从家族的专项基金中获得需要的帮助。
陈总经理之所以这么急着找东方俊逸帮忙，是因为五年一次的测试即将开始，而pablo现在偏偏又不知去向。pablo的外公只有一个女儿，也只有一个外孙。由于女儿根本无意商界，所以pablo外公心目中的第一继承人便只能是pablo一人。如果这一次不参加家族的测试，那么pablo想要名正言顺获得陈家继承权就需要再等五年。虽然pablo的外公并不认为自己会在五年内死去，但是他确实希望能够早些看到pablo通过家族的考验。在听养子陈总经理说见到一个长得与自己外孙一模一样的人之后，一个桃代李疆的计划便浮上心头。
于是，东方俊逸便接到了这样一个任务：在找到pablo之前，由他代替pablo报名；待pablo出现之后，再由pablo接着接受家族的考验。
见到东方俊逸之后，pablo的外公对造物主的神奇惊叹不已。那个高大和蔼的老人当即就要认东方俊逸为干孙子，而东方俊逸对这个老人同样也有一种很亲切的感觉，因而痛快地答应了这个要求。毕竟在这个世界上东方俊逸的亲人和朋友寥寥可数，多一个喜爱自己的人，感觉并不坏。唯一遗憾的是，东方俊逸并没有见到pablo的母亲。听干外公说，pablo的母亲与其他地位崇高的贵妇人不同，一直都向往着平静的生活。当pablo去瑞士的私立贵族学校学习后，她便隐居在位于玻利维亚山区的一间别墅里，过着与世隔绝、恬淡平和的生活。
外公的原意是打算让东方俊逸先报个名，注册一家公司，直到pablo回来后再正式开展公司的业务。可是后来听了东方俊逸的提议，他便改变了主意。毕竟最近一段时间老龚靓汤馆确实是江城最热门的话题之一，而陈总经理也对此多少有所耳闻。如果真的象东方俊逸所保证的那样，能够让pablo入股这家发展潜力极为巨大的企业，外公又有什么理由拒绝这项诱人的提议呢？
按照家族的规定，参加竞赛成员的成绩由一个专门的委员会负责考评。每一位参加考验的家族子弟都能够按一种计算方法获得多少不等的创业基金，当然，他也可以放弃这笔资金换取在家族的某家企业中获得某个职位。至于说是独自创业还是加入家族企业获取高级职位哪个更为有利，则是一个见仁见智的问题。
外公的等级在家族中不算低，掌握的财产也不少，可是pablo的创业基金却只有三十万美元。然而东方俊逸却对这笔创业基金的额度却是非常满意的。股份有限公司注册资本的最低限额为人民币一千万元，在合营企业的注册资本中，外国合营者的投资比例一般不低于百分之二十五。也就是说，pablo最少需要投资250万元人民币――三十万美元差不多正好可以兑换250万元人民币。从财务报表看，在这段时期里老龚靓汤馆的生意持续红火。前前后后三个多月里，靓汤馆创造的纯利润已经积累了七百余万元。所以，加上以pablo名义进行的投资，东方俊逸正好能够跨过股份有限公司注册资本的最低限额门槛。至于说设立股份有限公司应当有五人以上的发起人，则完全可以由外公或是陈大福来凑数。反正他们和pablo都是一家人，他们爱怎么弄就怎么弄。
之所以愿意分给pablo一块大蛋糕，对pablo、pablo的母亲和外公有极大的好感自然是最重要的原因。还有一个原因便是：在东方俊逸看来，假若固执地将金钱看作是自己的东西，便可能产生奇怪的**。反过来，不将阿堵物看得太重，反而可以最大发挥它的作用。只有有效地使用资金，才能使资金反馈社会，为自己、为朋友、为他人带来益处，才能使社会更加欣欣向荣。另外，建立合资企业也确实能够给东方俊逸带来明显的好处，这样做显然可以达到双赢的效果。
在刚走出第一步的时候，想要与饮食界实力强大的企业合作是很困难的，所以东方俊逸并不反对从小做起。然而老龚靓汤馆毕竟有着营业场所太小的先天限制，一天经营十二个小时也只能卖出两百四十张餐卷，这便极大地抑制了企业发展的空间。现在既然已经挖到了第一桶金，那么扩大老龚靓汤馆的经营规模自然就显得犹为必要了。现在正准备扩张的时候，干嘛拒绝披上合资企业的外衣呢？
东方俊逸并不觉得让pablo分享那25%的股份有什么了不起，孙小云和龚洪涛最终不是也可以分别获得30%和15%的股份吗？东方俊逸根本志不在此，区区一家食品股份有限公司，绝对不是他的最终目标。
待东方俊逸有选择地向孙小云和龚洪涛解释了一番后，办公室里一片沉默。过了一会儿，龚洪涛提出了心中的疑问。
“老板，只需要花两百五十万元人民币就可以获得公司25%的股份，按公司将来的赢利能力看，这和白送有什么区别呢？只是为了获得合资企业的身份就付出如此大的代价，是不是有些得不偿失？如果将来老板如果想获得公司的绝对支配权，再想赎回那25%的股份就绝对不是一件容易的事了。”
孙小云对此也不是很理解。“是啊，如果你这么大方，干嘛不把股份卖给我们。按你给我定的工资，这三个月我应该有六十万元的收入。我不管，我也要把那些钱换成6%的股份。”
向龚洪涛他们说自己对pablo一家人有着特殊的好感？感情用事是经商大忌。这条理由肯定会被他们毫不留情地批评。
很想披上合资企业的外衣？按龚洪涛的分析似乎有些得不偿失，因而这条理由同样不充分。
对这家即将成立的公司根本不在乎？似乎会伤害两位干将的感情呢。
东方俊逸想了想，于是说出了另一条理由。
“投资协议书上pablo的签名将会由我来签，也就是说，那项协议根本不具备任何法律约束力。将来如果想要弄回那25%的股份，可以找律师处理，不要紧的。”
“好了，不谈这件事了。公司即将扩大，你们的任务可不轻呢。”
通过外公和陈总经理的介绍，东方俊逸对那个神秘家族产生了浓厚的兴趣。那个家族的财富不容小觑，毕竟外公家只是家族中一个小小的分支，却已经拥有三千万多美元的财富。如果将之换成人民币，外公大小也算是个亿万富翁了。如果是在中国，似乎可以进行富翁榜前五百名的行列呢。当然，东方俊逸只是惊叹这个神秘家族的全部财富加起来可能非常惊人，他对财富本身倒并不特别艳羡。真正令东方俊逸动心的是，那个拥有超过三百年历史的家族拥有令他钦佩不已的独特文化。另外，那个家族以及家族控制的庞大组织里各种优秀的人才也令东方俊逸垂涎。
以前东方俊逸在大学幻想利用自己的秘密建立商业帝国时，最头疼的便是企业核心竞争力的难题了：商界公认的“核心竞争力”并不是在物质方面的竞争力，而是企业开发独特技术、研制独特产品、发明独特营销手段和运用独特管理方式等能力的特定组合。它不可能一蹰而就，而是在长期的实践中逐步积累起来的。它与企业的组织、文化等因素密切相关，难以从企业主体分离出来，具有较强的稳定性，难以被竞争对手了解和复制。
东方俊逸自信只要利用自己的秘密，那么赚钱对他而言实在是一件不要太容易的事。可是，东方俊逸的目标并非是为了赚钱而赚钱。正处于血气方刚的年纪，谁又没一点梦想或是野心呢？
成功企业的经验表明，按增长率来衡量，凡是较为成功的企业都拥有自己独特的核心竞争力。东方俊逸可不希望未来的商业帝国完全只能依靠那个秘密而生存发展。如果真是那样，万一那个秘密出一点问题，整个商业帝国马上就会分崩离析。与其那样，还不如不建立所谓的商业帝国，只做个悠闲的富翁算了。
退一步说，即使那个秘密能够永远不被他人发现，可是如果没有自己独特的企业文化，那么他东方俊逸用再多的钱，也只能喂养出一个庞大、臃肿、毫无效率可言的怪物。很简单，中国政府有钱吧？那些国营企业从某种角度可以看作国家的子公司吧？只要想想这个“庞大企业”的现状，东方俊逸就不禁有种畏惧的感觉。没有自己独特的企业文化，就象是没有灵魂的身躯，再怎么庞大也只是一具尸体――区别仅仅在于是具大尸体还是具小尸体罢了。
轩辕家族的家族文化似乎也可以看作是类似于企业的核心竞争力，如果……
东方俊逸下意识地摇摇头。虽说外公已经认他为干孙子，可是想要被家族正式接纳，还需要经过一个什么考验期，然后再经过测试。可是现在他正在冒名顶替pablo，分身乏术。反正目前公司的规模还很小，想得太远也没用。
“孙小云负责招聘新员工的工作，不必仅仅局限于饮食业的人才，你多聘请一些刚毕业的大学生作为储备人才吧。还有，建立合资企业的申请手续等工作也由你负责。”
“龚洪涛，将来靓汤馆搬迁后规模会扩大很多。你全权负责处理好神奇调料的保密工作。”
“万恶的资本家，”孙小云对于能够接受如此的重任还是挺高兴的，可是她偏要装出一副不满意的神情。“你给我们分配了这么多任务，那你自己呢？”
“我？”东方俊逸不由笑出声来。“真该死，你们再也想不到近期我的任务是什么。”
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