第四十八章
第四十八章
坠入梦乡的前一刻，东方俊逸还一直在想着前人的一句口号：革命尚未成功，同志仍需努力。
已经搂上了舒畅的小蛮腰，没想到居然功亏一篑……
早上醒来时，望着朝阳，东方俊逸想通了一个道理：生活就好象强奸，既然你无法摆脱它，那还不如调整心情去享受它。
反正舒畅只要求玩一玩感情游戏，并不需要他负什么责任。那就玩一玩呗，谁怕谁？舒畅背后有朱氏家族，但是东方俊逸没必要担心。平日不做亏心事，半夜不怕鬼敲门。顾虑太多是不成的，总之做到顺其自然、问心无愧也就是了。
到了投资公司的办公室后，东方俊逸给孙小云打了个电话。
孙小云来到他的办公室后居然大发娇嗔，抱怨他平时干活就想到她，去欧洲旅行这种好事却不带上她。这多少令东方俊逸有些奇怪。因为这与东方俊逸对孙小云的印象不符。按东方俊逸的理解，英姿飒爽、精明、能干才是最符合孙小云形象的形容词……孙小云今天是怎么了？
基本上，如果一个女人肯向一个没有血缘关系的男人娇嗔的时候（虚情假意不算），就证明这个女人已经向他放开了心菲，差不多已经有点任君采撷的意思了。不过这个道理现在东方俊逸还不懂――当他后来懂了这个道理后，倒是为此大为懊悔了一番。
当孙小云收到那枚最新款的胸针时，那种惊喜的表情令东方俊逸觉得那枚一千二百欧元的小小胸针确实物有所值。然后孙小云不停地向东方俊逸询问苏格兰的景色，巴黎的风情之类的问题。听着东方俊逸的述说，孙小云一副怅然向往的样子，看得东方俊逸一阵怜惜。如果不是萧遥已经使他充分意识到陪女孩子逛街是一种残酷的折磨，那句“要不然过些日子我陪你去”的话早就脱口而出了。
在东方俊逸踌躇的时候，孙小云的小女儿情态却渐渐消失了。孙小云出神地看着那枚胸针，幽怨地叹了口气。
事实上，孙小云简直恨不得掩面大哭。她平生第一次以充满了爱意和温柔的眼神看着一个男人，偏偏东方俊逸却是一块完全不开窍的木头！
木头！死木头！烂木头！朽木头！……
在心底怨恨东方俊逸是个不解风情的超级大白痴之余，孙小云恢复了往日那种职业丽人的表情，开始向东方俊逸正式汇报工作。以孙小云的性格，能够鼓足勇气做到那一步已经是她最大的极限，没想到东方俊逸居然木讷成那样，她也只能承认自己暂时失败了。不过将来的日子还很长，机会还多得是，她并没打算轻言放弃！
东方俊逸去欧洲的这段日子，东方仓储、东方宾馆和靓汤馆的生意没什么大的变化。东方仓储和东方宾馆的收入基本用来偿还并购它们时产生的借款，而靓汤馆的收入则扣除东方机械厂所需要的还款外，几乎完全投到了经济开发区的基础建设中。
整个经济开发区的基建费用确实太惊人了。仅靠靓汤馆每个月投进去的两、三千万，进度慢得简直象蜗牛爬。如果一直维持这样的速度，相信整个经济区的“三通一平”大约需要一年半才能完成。如果再加上别的什么必要的基础设施，起码需要两年的时间。
所以孙小云在报告中建议：将政府许诺的经济开发区分期开发。先修一条四车道的马路横穿整个开发区，然后在那条公路两侧选择一块较小的区域。这样的话，大约只需要八个月的时间就可以将那块区域完成“三通一平”。
东方俊逸没有接受这条建议。
中国的城市基本建设有一个通病，那就是事先总是没有科学的规划。路面不够宽了，再重修；管道的管径不够用了，开挖后重换。由于规则的不合理，那些发展较快的城市就会形成“修了再挖，挖了再填，填了再挖”的怪圈。
有些城市建筑专家认为石家庄式的规划是失败的。因为石家庄最初修的马路非常宽，结果到现在，石家庄的马路上仍旧总是空空荡荡的，浪费了大量的资源。
不过东方俊逸却认为石家庄式的模式总比“挖了再填，填了又挖”要好一些，至少在石家庄生活的人们在宽敞的马路上能够拥有一种舒畅的心情。更何况，既然他将这块经济开发区作为江城市的卫星城开发，发展的速度自然会非常快。一开始就加大基础建设的投资可以做到一劳永逸的作用，相对而言反而更节约一些。
至于说资金不够，也已经不是什么问题了。再过一个月新款茅台酒就能够正式投向市场，
用一个简单的方法计算：茅台酒集团去年的营业额为四十亿，新款茅台酒至少占30%就意味着是十二亿，也就是每个月一亿。即使只提价100%，东方投资公司也可以获得九千万。考虑必要的广告费用、销售费用以及税收的分摊，这个数字会减少一些。然而考虑到当前白酒企业的高利润大都建立在偷税漏税的前提之上，不用想这个数字又会增加一些。一旦新款茅台投向市场，东方投资公司每个月就至少能够增加七、八千万的收入――这还是按茅台集团的销售额保持原状为前提得出的结论！
当然，靓汤馆的收入肯定会因为新款茅台投向市场略有减少，但保持每个月两千万左右的纯收益还是游刃有余的。这就是说，那时候东方投资公司每个月都差不多会有一亿左右的现金收益，除去东方机械厂的贷款，对经济开发区每个月至少可以投入八、九千万。
将这些钱用来支撑整个开发区的“三通一平”甚至是“七通一平”都是足够的。
另外，离开巴黎之前伍德也报告了一个好消息，他已经代表东方俊逸和公司签署了合作协议，条款和茅台酒厂的那一份大致相仿。也就是说，就现金压力状况而言，东方投资公司即将迎来苦尽甘来的时代了……
当东方俊逸将自己的想法向孙小云讲述之后，她歪着脑袋想了想，又提出了一个问题。
基本建设的问题虽然解决了。那么投资的钱从哪儿来？
这也算个问题？
东方俊逸根本不以为然。
东方投资公司自己负担开发区的前期基础建设资金，所以江城市政府同意每年减免部分税收充抵东方投资公司前期开发的费用。在2003年，江城的国家级经济开发区每平方公里土地就早已实现工业总产值23.9亿元，实现国内生产总值8.35亿元，完成税收收入1.45亿元。
如果那块市级经济开发区发展良好，每平方公里土地能够完成税收1.45亿元，那么整个开发区一年的税收收入就可以达到21.75亿元。所以，用税收来充抵东方投资公司的前期投入确实是一个合理而且可行的方式。
东方俊逸并不打算在这个经济开发区的开发中仅仅充当一个建筑商的角色。他不仅要成为经济开发区开发的参与者，更要成为这个开发区的掌握者！因此，东方俊逸非常看重投资资金的来源。
虽说东方投资公司目前没有独立开发经济区的实力，但是家族有！上次去欧洲之前，东方俊逸向家族咨询过。家族的那位长老在可视电话中向他承诺，一旦东方投资公司与江城市政府正式签定了经济开发区的合同，他愿意说服家族动员旗下企业，在那个经济开发区纷纷设立子公司进行投资。
东方俊逸并不是因为考虑到“肥水不流外人田”，因而不愿意让别的中国企业落户开发区。事实上，他只是对中国企业的整体素质信心不足。无论是中国人自己或是外国人都公认的一个事实是：中国企业的诚信度普遍太低。而轩辕家族旗下的企业却基本没有这样的弊端。所谓打虎还需亲兄弟，上阵更要父子兵，让家族旗下的企业落户于经济开发区，似乎更有利于“桃花源”的建设。
现在万事具备，只欠东风。待新款茅台酒投放市场的那一刻到来，东方俊逸梦想中的“桃花源计划”便可以正式启动。
和东方俊逸谈完公事后，孙小云欲言又止，却终究什么也没说就离开了。东方俊逸看到她离去的背影，若有所思。
在没有和pablo知识共享之前，孙小云能够以这么年轻的年纪就成为行政部的部长，使得刚刚走出校园的东方俊逸不由对她有一种佩服的感觉。拥有了pablo的商业知识之后，东方俊逸仍旧认为孙小云是商场上顶尖的人材。
这种职业丽人不经意散发的特殊魅力，总是无时无刻地刺激着东方俊逸的征服欲。可是，东方俊逸却有着几层顾虑。
首先是孙小云曾经明确拒绝过他，东方俊逸不知道孙小云口中的“我们不合适”到底指两人的年龄方面的问题还是指东方俊逸并非她喜欢的类型，反正他的自尊心和自信心多少还是受了些伤害。就象从小就被脾气暴燥的驯兽师训练过狮子，虽然明明能够一口就咬断驯兽师的脖子，却由于自幼形成的心理阴影，一般情况下却是绝对不敢发动进攻的。
其次，pablo也看中了孙小云。虽说pablo在某种意义上就是他自己，可是这种两位一体的特殊模式，毕竟是一种太过特殊的体验。很多时候，东方俊逸总是喜欢以pablo也看中了孙小云为退缩的借口。
再者，东方俊逸一直觉得应该只爱一个人。不知道为什么，即便在pablo出现之前，东方俊逸也总是潜意识地觉得：如果他只能爱一个人，那么这个名额的第一选择却不是孙小云――虽然他总是弄不明白那个唯一的名额应该给谁。
现在这个坚固的三角防御体系却出现了松动。
孙小云尚且不能成为他唯一所爱的人，那么舒畅自然更不应该获得这个名额。可是现在东方俊逸不仅与舒畅成为男女朋友，而且在内心也承认了“交友并不代表结婚”的合理性。既然能够与舒畅玩那种爱情游戏，为什么就不能……
当然，由于另外两个理由仍旧存在的缘故，这个念头只是在东方俊逸的脑海里闪了闪，马上又消失了。
什么时候另外两个迫使东方俊逸压抑爱意的理由不再成立，也许他才会向孙小云发起热烈的进攻吧……
胡思乱想了半天，东方俊逸收敛起心神，开始考虑与那位对他相当看重的家族长老联系一下。
家族总部之外，一共划分为北美区、欧洲区、拉美区、亚洲区、非洲区、澳洲区这六个大区。而大区一般又会划分为几个小区，如北美区划分为加拿大区、东海岸区（美）和西海岸区（美）；欧洲区划分为西欧区、南欧区和东欧区；亚洲区划分得更细，分别为西亚区、中亚区、南亚区、东南亚区、韩日区、港台区、南方区（中国）、北方区（中国）。
那位家族长老不知道怎么想的，居然推荐东方俊逸这个初出茅庐的新人担任北方区（中国）的首席执行官。
要知道，家族的推荐制度是非常严格的。
家族高级成员推荐他人担任某个职务，如果这个人能够成功胜任这一职务，推荐者固然可以从中获利（被推荐者所创造的家族贡献值以及在此职务上所有收入的15%将给予推荐者）。可是反过来，如果被推荐者因为不称职而给家族带来损失时，推荐者就会被连累扣除家族贡献值以及被罚款。
中国人向来讲究平衡，而平衡有时候确实很有道理。
比如说，汉朝初期官员们可以推荐廉孝，可是由于裙带关系的影响，廉孝们的素质越来越差，惹得皇帝大怒之余下令推荐者连坐。于是谁也不愿意承担这样的责任，结果导致推荐制度名存实亡。
又比如说，中国的言官御史地位相当特殊。他们的品阶不高，却几乎什么话都可以说。权臣们相互攻讦时，往往会遥控御史打头阵。有些皇帝非常讨厌官员们相互攻讦，便下令言官御史指责某位官员时必须有绝对的证据，否则就反坐。结果，言官御史们上朝后便一个个“万言万当，不如一默”这句话信奉为真理起来。
家族在这方面采取了中庸之道。虽然推荐制度中也借鉴了连坐的思维方式，不过即便遭受连坐绝大多数情况下也不至于遭受毁灭性的损失。如果推荐正确的话，可以获得的利益却也不小。对商人来说，任何投资都是有风险的，关键是控制好风险的程度。所以当家族中的上位者发现了有才能的人材时，通常都会很愿意推荐这些人材――毕竟任何一个被他所推荐的人才如果称职，便可以为他创造不少的利益。另外，由于推荐者可以随时检查被推荐者的工作，还可以随时向家族提出与被推荐者中断“推荐关系”，因而推荐者所冒的风险其实并不大――只要他不是太不负责任。
那位长老推荐东方俊逸成为北方区（中国）的首席执行官自然是对他能力和潜力的认可。不过，东方俊逸可不愿意成为劳什子首席执行官。权力大了，责任自然也就大了。他现在只想着将自己的桃花源建设好，别的事情懒得操心。
虽然打算婉拒那位长老的推荐，但是人家的心意却不能不领。所以，东方俊逸自然要回报对方的好意。
欧洲的五家酒厂，与公司进行联络的负责人可以由于伍德推荐。两家生产白兰地的酒厂可以由福叔主持。另外两家生产威士忌的酒厂，则可以让长老和伍德分别派遣嫡系担任总经理。要知道，高级管理人员的家族贡献值与公司的产值有着密切的关系，因而那四家酒厂自然能够为管理者带来相当不错的家族贡献值。献上这样一份礼物，想必那位长老就不会因为东方俊逸不愿意接受推荐而生气吧。
东方俊逸还准备求那位长老帮点忙呢。
他现在的事业发展实在是太快了些。与企业扩张的速度比较起来，人才的不足便明显凸现了出来。尽管在东方投资公司成立之初东方俊逸便非常注重储备人才的培养，可是在这短短的半年多的时间里，哪那么容易培养出合格的高级管理人才？让东方投资公司储备的人才充当中层管理人员或许勉强能够胜任，但是强行让他们负责更重要的工作，就可能有些强人所难了。
在知道自己也是轩辕家族的成员之前，东方俊逸就早已垂涎家族以及家族控制的庞大组织里各种优秀的人才。当时他还有些当心：轩辕家族的凝聚力太强，如果让过多的轩辕家族成员负责“桃花源”的重要事务，“桃花源”会不会成为他人的嫁衣。现在这个顾虑却完全消失了，因为，他东方俊逸也是轩辕人！
由于“继承权考验”、“教育全额免费”以及“贡献值与福利挂钩”等相应制度，这个总人数超过三万人的庞大家族中，各式各样的人才多得数不胜数。
这个世界上什么最难得？
人才！
于是，东方俊逸便心安理得地将主意打在了家族的头上。
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坠入梦乡的前一刻，东方俊逸还一直在想着前人的一句口号：革命尚未成功，同志仍需努力。
已经搂上了舒畅的小蛮腰，没想到居然功亏一篑……
早上醒来时，望着朝阳，东方俊逸想通了一个道理：生活就好象强奸，既然你无法摆脱它，那还不如调整心情去享受它。
反正舒畅只要求玩一玩感情游戏，并不需要他负什么责任。那就玩一玩呗，谁怕谁？舒畅背后有朱氏家族，但是东方俊逸没必要担心。平日不做亏心事，半夜不怕鬼敲门。顾虑太多是不成的，总之做到顺其自然、问心无愧也就是了。
到了投资公司的办公室后，东方俊逸给孙小云打了个电话。
孙小云来到他的办公室后居然大发娇嗔，抱怨他平时干活就想到她，去欧洲旅行这种好事却不带上她。这多少令东方俊逸有些奇怪。因为这与东方俊逸对孙小云的印象不符。按东方俊逸的理解，英姿飒爽、精明、能干才是最符合孙小云形象的形容词……孙小云今天是怎么了？
基本上，如果一个女人肯向一个没有血缘关系的男人娇嗔的时候（虚情假意不算），就证明这个女人已经向他放开了心菲，差不多已经有点任君采撷的意思了。不过这个道理现在东方俊逸还不懂――当他后来懂了这个道理后，倒是为此大为懊悔了一番。
当孙小云收到那枚最新款的胸针时，那种惊喜的表情令东方俊逸觉得那枚一千二百欧元的小小胸针确实物有所值。然后孙小云不停地向东方俊逸询问苏格兰的景色，巴黎的风情之类的问题。听着东方俊逸的述说，孙小云一副怅然向往的样子，看得东方俊逸一阵怜惜。如果不是萧遥已经使他充分意识到陪女孩子逛街是一种残酷的折磨，那句“要不然过些日子我陪你去”的话早就脱口而出了。
在东方俊逸踌躇的时候，孙小云的小女儿情态却渐渐消失了。孙小云出神地看着那枚胸针，幽怨地叹了口气。
事实上，孙小云简直恨不得掩面大哭。她平生第一次以充满了爱意和温柔的眼神看着一个男人，偏偏东方俊逸却是一块完全不开窍的木头！
木头！死木头！烂木头！朽木头！……
在心底怨恨东方俊逸是个不解风情的超级大白痴之余，孙小云恢复了往日那种职业丽人的表情，开始向东方俊逸正式汇报工作。以孙小云的性格，能够鼓足勇气做到那一步已经是她最大的极限，没想到东方俊逸居然木讷成那样，她也只能承认自己暂时失败了。不过将来的日子还很长，机会还多得是，她并没打算轻言放弃！
东方俊逸去欧洲的这段日子，东方仓储、东方宾馆和靓汤馆的生意没什么大的变化。东方仓储和东方宾馆的收入基本用来偿还并购它们时产生的借款，而靓汤馆的收入则扣除东方机械厂所需要的还款外，几乎完全投到了经济开发区的基础建设中。
整个经济开发区的基建费用确实太惊人了。仅靠靓汤馆每个月投进去的两、三千万，进度慢得简直象蜗牛爬。如果一直维持这样的速度，相信整个经济区的“三通一平”大约需要一年半才能完成。如果再加上别的什么必要的基础设施，起码需要两年的时间。
所以孙小云在报告中建议：将政府许诺的经济开发区分期开发。先修一条四车道的马路横穿整个开发区，然后在那条公路两侧选择一块较小的区域。这样的话，大约只需要八个月的时间就可以将那块区域完成“三通一平”。
东方俊逸没有接受这条建议。
中国的城市基本建设有一个通病，那就是事先总是没有科学的规划。路面不够宽了，再重修；管道的管径不够用了，开挖后重换。由于规则的不合理，那些发展较快的城市就会形成“修了再挖，挖了再填，填了再挖”的怪圈。
有些城市建筑专家认为石家庄式的规划是失败的。因为石家庄最初修的马路非常宽，结果到现在，石家庄的马路上仍旧总是空空荡荡的，浪费了大量的资源。
不过东方俊逸却认为石家庄式的模式总比“挖了再填，填了又挖”要好一些，至少在石家庄生活的人们在宽敞的马路上能够拥有一种舒畅的心情。更何况，既然他将这块经济开发区作为江城市的卫星城开发，发展的速度自然会非常快。一开始就加大基础建设的投资可以做到一劳永逸的作用，相对而言反而更节约一些。
至于说资金不够，也已经不是什么问题了。再过一个月新款茅台酒就能够正式投向市场，
用一个简单的方法计算：茅台酒集团去年的营业额为四十亿，新款茅台酒至少占30%就意味着是十二亿，也就是每个月一亿。即使只提价100%，东方投资公司也可以获得九千万。考虑必要的广告费用、销售费用以及税收的分摊，这个数字会减少一些。然而考虑到当前白酒企业的高利润大都建立在偷税漏税的前提之上，不用想这个数字又会增加一些。一旦新款茅台投向市场，东方投资公司每个月就至少能够增加七、八千万的收入――这还是按茅台集团的销售额保持原状为前提得出的结论！
当然，靓汤馆的收入肯定会因为新款茅台投向市场略有减少，但保持每个月两千万左右的纯收益还是游刃有余的。这就是说，那时候东方投资公司每个月都差不多会有一亿左右的现金收益，除去东方机械厂的贷款，对经济开发区每个月至少可以投入八、九千万。
将这些钱用来支撑整个开发区的“三通一平”甚至是“七通一平”都是足够的。
另外，离开巴黎之前伍德也报告了一个好消息，他已经代表东方俊逸和公司签署了合作协议，条款和茅台酒厂的那一份大致相仿。也就是说，就现金压力状况而言，东方投资公司即将迎来苦尽甘来的时代了……
当东方俊逸将自己的想法向孙小云讲述之后，她歪着脑袋想了想，又提出了一个问题。
基本建设的问题虽然解决了。那么投资的钱从哪儿来？
这也算个问题？
东方俊逸根本不以为然。
东方投资公司自己负担开发区的前期基础建设资金，所以江城市政府同意每年减免部分税收充抵东方投资公司前期开发的费用。在2003年，江城的国家级经济开发区每平方公里土地就早已实现工业总产值23.9亿元，实现国内生产总值8.35亿元，完成税收收入1.45亿元。
如果那块市级经济开发区发展良好，每平方公里土地能够完成税收1.45亿元，那么整个开发区一年的税收收入就可以达到21.75亿元。所以，用税收来充抵东方投资公司的前期投入确实是一个合理而且可行的方式。
东方俊逸并不打算在这个经济开发区的开发中仅仅充当一个建筑商的角色。他不仅要成为经济开发区开发的参与者，更要成为这个开发区的掌握者！因此，东方俊逸非常看重投资资金的来源。
虽说东方投资公司目前没有独立开发经济区的实力，但是家族有！上次去欧洲之前，东方俊逸向家族咨询过。家族的那位长老在可视电话中向他承诺，一旦东方投资公司与江城市政府正式签定了经济开发区的合同，他愿意说服家族动员旗下企业，在那个经济开发区纷纷设立子公司进行投资。
东方俊逸并不是因为考虑到“肥水不流外人田”，因而不愿意让别的中国企业落户开发区。事实上，他只是对中国企业的整体素质信心不足。无论是中国人自己或是外国人都公认的一个事实是：中国企业的诚信度普遍太低。而轩辕家族旗下的企业却基本没有这样的弊端。所谓打虎还需亲兄弟，上阵更要父子兵，让家族旗下的企业落户于经济开发区，似乎更有利于“桃花源”的建设。
现在万事具备，只欠东风。待新款茅台酒投放市场的那一刻到来，东方俊逸梦想中的“桃花源计划”便可以正式启动。
和东方俊逸谈完公事后，孙小云欲言又止，却终究什么也没说就离开了。东方俊逸看到她离去的背影，若有所思。
在没有和pablo知识共享之前，孙小云能够以这么年轻的年纪就成为行政部的部长，使得刚刚走出校园的东方俊逸不由对她有一种佩服的感觉。拥有了pablo的商业知识之后，东方俊逸仍旧认为孙小云是商场上顶尖的人材。
这种职业丽人不经意散发的特殊魅力，总是无时无刻地刺激着东方俊逸的征服欲。可是，东方俊逸却有着几层顾虑。
首先是孙小云曾经明确拒绝过他，东方俊逸不知道孙小云口中的“我们不合适”到底指两人的年龄方面的问题还是指东方俊逸并非她喜欢的类型，反正他的自尊心和自信心多少还是受了些伤害。就象从小就被脾气暴燥的驯兽师训练过狮子，虽然明明能够一口就咬断驯兽师的脖子，却由于自幼形成的心理阴影，一般情况下却是绝对不敢发动进攻的。
其次，pablo也看中了孙小云。虽说pablo在某种意义上就是他自己，可是这种两位一体的特殊模式，毕竟是一种太过特殊的体验。很多时候，东方俊逸总是喜欢以pablo也看中了孙小云为退缩的借口。
再者，东方俊逸一直觉得应该只爱一个人。不知道为什么，即便在pablo出现之前，东方俊逸也总是潜意识地觉得：如果他只能爱一个人，那么这个名额的第一选择却不是孙小云――虽然他总是弄不明白那个唯一的名额应该给谁。
现在这个坚固的三角防御体系却出现了松动。
孙小云尚且不能成为他唯一所爱的人，那么舒畅自然更不应该获得这个名额。可是现在东方俊逸不仅与舒畅成为男女朋友，而且在内心也承认了“交友并不代表结婚”的合理性。既然能够与舒畅玩那种爱情游戏，为什么就不能……
当然，由于另外两个理由仍旧存在的缘故，这个念头只是在东方俊逸的脑海里闪了闪，马上又消失了。
什么时候另外两个迫使东方俊逸压抑爱意的理由不再成立，也许他才会向孙小云发起热烈的进攻吧……
胡思乱想了半天，东方俊逸收敛起心神，开始考虑与那位对他相当看重的家族长老联系一下。
家族总部之外，一共划分为北美区、欧洲区、拉美区、亚洲区、非洲区、澳洲区这六个大区。而大区一般又会划分为几个小区，如北美区划分为加拿大区、东海岸区（美）和西海岸区（美）；欧洲区划分为西欧区、南欧区和东欧区；亚洲区划分得更细，分别为西亚区、中亚区、南亚区、东南亚区、韩日区、港台区、南方区（中国）、北方区（中国）。
那位家族长老不知道怎么想的，居然推荐东方俊逸这个初出茅庐的新人担任北方区（中国）的首席执行官。
要知道，家族的推荐制度是非常严格的。
家族高级成员推荐他人担任某个职务，如果这个人能够成功胜任这一职务，推荐者固然可以从中获利（被推荐者所创造的家族贡献值以及在此职务上所有收入的15%将给予推荐者）。可是反过来，如果被推荐者因为不称职而给家族带来损失时，推荐者就会被连累扣除家族贡献值以及被罚款。
中国人向来讲究平衡，而平衡有时候确实很有道理。
比如说，汉朝初期官员们可以推荐廉孝，可是由于裙带关系的影响，廉孝们的素质越来越差，惹得皇帝大怒之余下令推荐者连坐。于是谁也不愿意承担这样的责任，结果导致推荐制度名存实亡。
又比如说，中国的言官御史地位相当特殊。他们的品阶不高，却几乎什么话都可以说。权臣们相互攻讦时，往往会遥控御史打头阵。有些皇帝非常讨厌官员们相互攻讦，便下令言官御史指责某位官员时必须有绝对的证据，否则就反坐。结果，言官御史们上朝后便一个个“万言万当，不如一默”这句话信奉为真理起来。
家族在这方面采取了中庸之道。虽然推荐制度中也借鉴了连坐的思维方式，不过即便遭受连坐绝大多数情况下也不至于遭受毁灭性的损失。如果推荐正确的话，可以获得的利益却也不小。对商人来说，任何投资都是有风险的，关键是控制好风险的程度。所以当家族中的上位者发现了有才能的人材时，通常都会很愿意推荐这些人材――毕竟任何一个被他所推荐的人才如果称职，便可以为他创造不少的利益。另外，由于推荐者可以随时检查被推荐者的工作，还可以随时向家族提出与被推荐者中断“推荐关系”，因而推荐者所冒的风险其实并不大――只要他不是太不负责任。
那位长老推荐东方俊逸成为北方区（中国）的首席执行官自然是对他能力和潜力的认可。不过，东方俊逸可不愿意成为劳什子首席执行官。权力大了，责任自然也就大了。他现在只想着将自己的桃花源建设好，别的事情懒得操心。
虽然打算婉拒那位长老的推荐，但是人家的心意却不能不领。所以，东方俊逸自然要回报对方的好意。
欧洲的五家酒厂，与公司进行联络的负责人可以由于伍德推荐。两家生产白兰地的酒厂可以由福叔主持。另外两家生产威士忌的酒厂，则可以让长老和伍德分别派遣嫡系担任总经理。要知道，高级管理人员的家族贡献值与公司的产值有着密切的关系，因而那四家酒厂自然能够为管理者带来相当不错的家族贡献值。献上这样一份礼物，想必那位长老就不会因为东方俊逸不愿意接受推荐而生气吧。
东方俊逸还准备求那位长老帮点忙呢。
他现在的事业发展实在是太快了些。与企业扩张的速度比较起来，人才的不足便明显凸现了出来。尽管在东方投资公司成立之初东方俊逸便非常注重储备人才的培养，可是在这短短的半年多的时间里，哪那么容易培养出合格的高级管理人才？让东方投资公司储备的人才充当中层管理人员或许勉强能够胜任，但是强行让他们负责更重要的工作，就可能有些强人所难了。
在知道自己也是轩辕家族的成员之前，东方俊逸就早已垂涎家族以及家族控制的庞大组织里各种优秀的人才。当时他还有些当心：轩辕家族的凝聚力太强，如果让过多的轩辕家族成员负责“桃花源”的重要事务，“桃花源”会不会成为他人的嫁衣。现在这个顾虑却完全消失了，因为，他东方俊逸也是轩辕人！
由于“继承权考验”、“教育全额免费”以及“贡献值与福利挂钩”等相应制度，这个总人数超过三万人的庞大家族中，各式各样的人才多得数不胜数。
这个世界上什么最难得？
人才！
于是，东方俊逸便心安理得地将主意打在了家族的头上。
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